SENESTE
NYT
Folkemøde: ”Vi skal have stærke embedsmænd – og stærke politikere”
Ledelsesrummet skal udfyldes i krydspresset mellem det politiske og administrative niveau. Og samspillet mellem de to skal udvikles. Jo tak, men hvordan? En KL-direktør, en kommunaldirektør og en bestyrelsesformand gav deres bud på Folkemødet.
Læs mere →
Folkemøde: Størrelsen betyder faktisk noget
I København har man sluppet ’cover my ass’-styringen. Og i Gentofte sender man lokalpolitikerne væk fra mødelokalerne, ud til borgerne. Men er der ellers sammenhæng i de kommunale ledelser? To borgmestre krydsede kommunale klinger på Folkemødet.
Læs mere →
Folkemøde: Slå ring om Bo og sig: ”Det accepterer vi ikke!”
Vi kender Mads og Monopolet fra P3. På Folkemødet lånte LO’s kommunikationschef Kenneth Thue Nielsen konceptet til ”Thue og Monopolet” og bad et blandet panel forholde sig til dilemmaer i arbejdsmiljø og ledelse.
Læs mere →
Folkemøde: Hvis du ikke kan se det, kan du ikke blive det
Kvinder er ligeså veluddannede og kompetente som mænd, når det gælder toplederjobs. Hvorfor er hver anden topleder så ikke en kvinde? Det bød tre kvindelige topledere ind på på Folkemødet.
Læs mere →
Folkemøde: Ledelse er ekstremsport, men også et holdspil
Offentlige institutioner skal ikke længere bare levere afmålte velfærdsydelser, men også være med til at skabe det gode liv for og sammen med borgerne. Kan lederne håndtere den kompleksitet – og hvad kræver det af dem, spurgte Mandag Morgen fire eksperter på Folkemødet.
Læs mere →
Leder: Vi mærker trykket
Kravene til os ledere er mangfoldige, og vi indrømmer nødigt, hvordan det påvirker os. Tvivl og skyld er ikke noget, vi udstiller, men det påvirker vores beslutninger. Det skal vi stå ved.
Læs mere →
Ledergrupper kvæles i kompleksitet
Nyudviklet teori fra forskningschef Anders Trillingsgaard vil gøre det nemmere at være chef. Mantraet er ’professionel forsimpling’.
Læs mere →
Effektiv ledergruppe, ja tak – men hvordan?
Evnen til at sætte, drive og udvikle effektive ledergrupper er en afgørende, men også lidt overset, del af ledelsesfaget. Derfor har et treårig forskningsprojekt kortlagt metoder til at udvikle effektive ledergrupper.
Læs mere →