Autoritet i ledelse er på vej ud til fordel for samskabelse og mobilisering. Det betyder, at politikerne skal ud af rådhusene, og bestemmerøvene skal stikke piben ind, lød det på debatmøde på Folkemødet om samspillet mellem de forskellige niveauer i offentlig ledelse.

Hvad ville der ske, hvis en kommunal topleder og en erhvervsleder byttede job – kunne de lære noget af hinanden? Det testede KL, som havde inviteret borgmester Jacob Bundsgaard (S) fra Aarhus og direktør for Siemens i Danmark, Jukka Pertola, til at tale lederskab på Folkemødet.

Ledelsesrummet skal udfyldes i krydspresset mellem det politiske og administrative niveau. Og samspillet mellem de to skal udvikles. Jo tak, men hvordan? En KL-direktør, en kommunaldirektør og en bestyrelsesformand gav deres bud på Folkemødet.

I København har man sluppet ’cover my ass’-styringen. Og i Gentofte sender man lokalpolitikerne væk fra mødelokalerne, ud til borgerne. Men er der ellers sammenhæng i de kommunale ledelser? To borgmestre krydsede kommunale klinger på Folkemødet.

Vi kender Mads og Monopolet fra P3. På Folkemødet lånte LO’s kommunikationschef Kenneth Thue Nielsen konceptet til ”Thue og Monopolet” og bad et blandet panel forholde sig til dilemmaer i arbejdsmiljø og ledelse.

Kvinder er ligeså veluddannede og kompetente som mænd, når det gælder toplederjobs. Hvorfor er hver anden topleder så ikke en kvinde? Det bød tre kvindelige topledere ind på på Folkemødet. 

Offentlige institutioner skal ikke længere bare levere afmålte velfærdsydelser, men også være med til at skabe det gode liv for og sammen med borgerne. Kan lederne håndtere den kompleksitet – og hvad kræver det af dem, spurgte Mandag Morgen fire eksperter på Folkemødet.