SENESTE
NYT
Vind et kursus i mødefacilitering
Dårlige møder er spild af tid. På ‘grundkursus i mødefacilitering’ lærer du at bruge møder som et ledelsesmæssigt redskab. Underviser Martin Stöwer har arbejdet med at facilitere mange typer møder i ti år.
Læs mere →
Medfortæller – og andre nye bøger om ledelse
Medfortæller – om meningen med livet og ledelsen Hvem er du? Hvad ser du, når du kigger dig i spejlet? En from kristen, en god socialdemokrat eller noget helt tredie?
Læs mere →
Undgå plenumdøden: Hold meningsfulde møder
Vil du hellere sidde halvanden time i kø på motorvejen end spilde tid på et ufrugtbart møde, hvor plenumdøden indtræffer endnu en gang? Sådan behøver du ikke have det. Læs her, hvordan du gør dine møder meningsfulde og effektive.
Læs mere →
Samskabelse er mere end tværfagligt samarbejde
Samskabelse er på alle kommunale læber i øjeblikket. Men hvem lykkes med at gøre det – og hvordan? Center for Offentlig Kompetence-udvikling har gennemlevet processen, taget sin egen samskabende medicin og deler den nu med kommunerne.
Læs mere →
Samskabelse: Holbæk gør det
Holbæk Kommune oplevede ikke ’value for money’, når man købte kompetenceudvikling ude i byen. Derfor samskabte man sin egen uddannelse med hjælp fra COK. HR-udviklings-konsulent Sune Juul Røttig forklarer hvorfor og hvordan.
Læs mere →
Samskabelse: 3 svære til Ralph Stacey
Organisationer er ikke faste strukturer, men myriader af komplekse og uforudsigelige menneskelige relationer. Og forestillingen om, at den mægtige leder kan styre det hele fra toppen, er en illusion, mener den engelske professor Ralph Stacey.
Læs mere →
De gjorde det
Hvad indebærer det af nye kompetencer, opgaver og udfordringer at rykke et trin op ad karrierestigen? Og hvilke tab og gevinster følger med? Vi spurgte fire ledere, som har gjort det.
Læs mere →
Pas på trinet!
Hver gang man træder et trin op ad karrierestigen, ændrer lederjobbet karakter. Væksthus for Ledelse har udgivet en ny publikation, Pas på trinet!, som forbereder den enkelte leder bedre på avancementet og styrker forståelsen af, hvad der foregår på de andre ledelsesniveauer.
Læs mere →