SENESTE
NYT
Strategisk zoom: Når direktionen siger ‘vestover’ – hvad gør du så?
Erhvervspsykolog Peter Klange har formuleret en ny rekrutteringsguide for Væksthus for Ledelse. Guiden indeholder spørgsmål, man kan stille under en jobsamtale for at klarlægge, om en ansøger tænker strategisk. Vi har brugt spørgsmålene som afsæt til at interviewe tre ledere om, hvordan de zoomer ind og ud. Jeg zoomer ud ...
Læs mere →
”Dialog og medinddragelse kan overvinde betænkeligheden ved nye projekter”
Leder i den varme stol: Helle Keblovszki, afdelingsleder i Dagpenge & Kontanthjælp, Jobcenter Aarhus, Beskæftigelsesforvaltningen i Aarhus Kommune
Læs mere →
Ledelse i det digitale Danmark
Digitaliseringen breder sig med rasende fart over stort set alle offentlige velfærdsområder i disse år. Hvad efterlader det lederne med af nye udfordringer? Vi spurgte en kommunal it-chef, en konsulent og en it-erhvervsmand.
Læs mere →
Kend dit teams motivationstyper
Medarbejdere motiveres vidt forskelligt, viser Helle Hedegaard Heins nyeste motivationsforskning, som opdeler medarbejderne i fire arketyper. To af typerne har svært ved at holde dampen oppe på det moderne arbejdsmarked, og det er gavnlig viden for lederen, som risikerer kun at motivere dem, som ligner lederen selv.
Læs mere →
Det, vi siger, er det, vi gør
Forståelse, engagement og handling er tre trin, der hjælper dig som leder med at navigere i medarbejdernes reaktioner på nye strategiske initiativer og dermed styre både mennesker og processer i mål.
Læs mere →
Folkemøde: Sådan holder vi balancen som ledere
Politikerne skal holde fingrene fra ledelsesrummet. Lederne skal med et strategisk blik turde eksperimentere. Og finde modet til at sige fra, når autenticiteten udfordres. Lyt med fra Offentlig Ledelses Folkemødedebat, som fik fint besøg af Ledelseskommissionen.
Læs mere →
Folkemøde: Tiden er moden til det personlige lederskab
Om ganske år vil styringen af den offentlige sektor se anderledes ud end i dag, spår Allan Søgaard Larsen, formand for Ledelseskommissionen. Tiden er moden til et skifte i retning af et større personlig ledelsesrum.
Læs mere →
Folkemøde: Hvordan kan ledere bruge tiden bedre?
Hvad man bruger sin tid på, er et område, lederne i højere grad selv kan tage styring over, var meldingen fra en debat med lederne fra forretningsudvalget i FTF’s Lederråd.
Læs mere →