SENESTE
NYT
Send mere mening – og andre nye bøger om ledelse
I hverdagen som offentlig ansat og leder kan det af og til være svært at finde den højere mening med arbejdet. Det forsøger en ny bog at råde bod på.
Læs mere →
Alliancer med det offentlige om velfærd
Vi kan opnå mere sammen. Derfor vælger flere offentlige organisationer at indgå alliancer med det private erhvervsliv og borgere om fx økologisk mælk eller ny gadebelysning. Men skal det lykkes kræver det, at topledelsen bakker op om og faciliterer alliancen.
Læs mere →
Den medarbejderresistente leder
Nutidens krav til og pres på ledelse indebærer en risiko for, at lederne reagerer med en form for ’medarbejderresistens’, som kan have alvorlige konsekvenser for, hvordan medarbejderne oplever lederens integritet.
Læs mere →
Mentorskab er en alliance om læring
Hvis matchet er rigtigt, udvikler både mentor og mentee sig et mentorforløb og lærer af hinanden, siger Kirsten M. Poulsen, ekspert i mentoring.
Læs mere →
Vind et kursus i mødefacilitering
Dårlige møder er spild af tid. På ‘grundkursus i mødefacilitering’ lærer du at bruge møder som et ledelsesmæssigt redskab. Underviser Martin Stöwer har arbejdet med at facilitere mange typer møder i ti år.
Læs mere →
Medfortæller – og andre nye bøger om ledelse
Medfortæller – om meningen med livet og ledelsen Hvem er du? Hvad ser du, når du kigger dig i spejlet? En from kristen, en god socialdemokrat eller noget helt tredie?
Læs mere →
Undgå plenumdøden: Hold meningsfulde møder
Vil du hellere sidde halvanden time i kø på motorvejen end spilde tid på et ufrugtbart møde, hvor plenumdøden indtræffer endnu en gang? Sådan behøver du ikke have det. Læs her, hvordan du gør dine møder meningsfulde og effektive.
Læs mere →
Samskabelse er mere end tværfagligt samarbejde
Samskabelse er på alle kommunale læber i øjeblikket. Men hvem lykkes med at gøre det – og hvordan? Center for Offentlig Kompetence-udvikling har gennemlevet processen, taget sin egen samskabende medicin og deler den nu med kommunerne.
Læs mere →