SENESTE
NYT
Strategisk kompetenceudvikling: Sådan kommer du på forkant med fremtiden
13. februar 2018
Nyhedsbrev 2/2018
Hvor skal vi hen – og hvordan kommer vi det? To spørgsmål, ledere skal kunne svare på uden en krystalkugle på skrivebordet. Et af svarene er strategisk kompetenceudvikling af medarbejderne, mener KL og HK Kommunal, som med en ny pjece giver lederne en hjælpende hånd.
Læs mere →
Datadrevet ledelse: Hvorfor virker det, vi gør?
13. februar 2018
Nyhedsbrev 2/2018
Ledelseskommissionens anbefalinger vil blandt andet lyde på, at velfærdsindsatserne skal hvile på data om effekten for borgerne for være sikker på, at arbejdet rent faktisk gør en forskel. Det bekræfter formand Allan Søgaard Larsen og opfordrer offentlige ledere på alle niveauer til at være med til at bane vejen for ...
Læs mere →
Skær en dag af arbejdsugen: Mere fleksibelt for borgere og ansatte
13. februar 2018
Nyhedsbrev 2/2018
What’s hot: I Odsherred overvejer man at gøre arbejdsugen en dag kortere. Formålet er at udvide kommunens åbningstider og samtidig give medarbejderne mere frihed.
Læs mere →
TEMA: Jagten på det gode samarbejde
10. december 2017
Offentlig Ledelse 4/2017
Ekspeditionen mod Det Lykkelige Arabien i 1761 endte galt – fem ud af seks deltagere døde undervejs. En del af forklaringen kan ligge i de konflikter, teamet havde, allerede inden de stævnede ud. Og det kan vi stadig lære af.
Læs mere →
TEMA: Hemmeligheden bag teams med succes
10. december 2017
Offentlig Ledelse 4/2017
Svaret på, hvad der skaber et succesrigt team, er provokerende enkelt: Man har det godt med hinanden. Meget længere er den faktisk ikke, mener ekspert i motivation, læring og møder, Bo Krüger.
Læs mere →
TEMA: Social dovenskab kan spænde ben for teamsamarbejdet
10. december 2017
Offentlig Ledelse 4/2017
Vi mennesker har en indbygget social dovenskab, når vi skal arbejde tæt sammen. At skabe ’meningsfuldhed’ i arbejdet er den bedste måde at forhindre dovenskaben i at brede sig på arbejdspladsen, mener motivationsforsker.
Læs mere →
TEMA: 5 tricks til at skabe teamspirit på møderne
10. december 2017
Offentlig Ledelse 4/2017
En vej til at skabe succesfulde teams er at holde møder, som ikke følger den traditionelle skabelon.
Læs mere →
TEMA: Velfungerende teams kan håndtere pres
10. december 2017
Offentlig Ledelse 4/2017
Udfordring: Hvordan kan en leder skabe psykologisk tryghed i et team, som agerer i en presset og travl hverdag? Offentlig Ledelses coach, Stig Kjerulf, giver sit bud.
Læs mere →