SENESTE
NYT
Coronaledelse: Udnyt 8 lederkompetencer, du allerede har
Coronakrisen har givet alle ledere uvante udfordringer over night. Men du kan bringe 8 vigtige lederkompetencer, du formentlig allerede besidder, i spil og gøre arbejdslivet bedre for både dine medarbejder og dig selv. Læs her hvordan. Af Pernille Frisch, Søren Braskov, Palle Grzona, Asger Neumann og Charlotte Juul Kriseledelse, autoritativ ledelse, ...
Læs mere →
Coronakrisen byder – også – på nye muligheder for ledere
Vil du ændre vaner til nye, bedre arbejdsmetoder og mindre stress for både dine medarbejdere og dig selv, kan du udnytte tiden under coronakrisen til det. Der er gode tips at hente adfærdsdesign.
Læs mere →
Krise- og distanceledelse i skyggen af corona
Den aktuelle situation med corona-pandemien, der udvikler sig dag for dag, har med ét slag forandret tilværelsen og arbejdslivet for os alle. Det gælder medarbejdere, og det gælder ledere.
Læs mere →
Distanceledelse i coronaens tid: Afstem forventninger med dine medarbejdere
Normalt ville en hjemmearbejdsdag eller to om ugen udløse indre jubel hos de fleste. Men at være sendt hjem at arbejde på ubestemt tid er en helt anden sag. Forskellen er uvisheden og usikkerheden, og den skal lederne tage hånd om som et vigtigt element i distanceledelsen, pointerer erhvervspsykolog Søren ...
Læs mere →
Sekretariatschef gik i praktisk mode: Jeg skal være bølgebryder
Sekretariatschef Jette Delfs Clausen sendte 20 medarbejdere hjem torsdag i sidste uge og har siden lagt vægt på at vise, at hun stadig er tilgængelig, at hun tager hensyn til folks private situation og har tillid til, at opgaverne nok skal blive løst under de nye arbejdsforhold.
Læs mere →
Kontorchef støtter hjemsendte medarbejdere: Det sværeste er balancen mellem arbejde og privatliv
Kontorchef Karin Bruhn Termannsen fra Region Nordjylland har daglige virtuelle møder med sine hjemsendte medarbejdere og støtter dem i, at de ikke skal have dårlig samvittighed over ikke at kunne arbejde 100 procent effektivt, fordi de også har børnene hjemme.
Læs mere →
Centerchef koordinerer op, ned og på tværs: Ingen må føle sig ’alene hjemme’
Koordinering og prioritering fra morgen til aften er blevet hverdag for centerchef Anders Fløjborg, som har ni ledere og 450 medarbejdere på børne-familieområdet i Bornholms Regionskommune under sig.
Læs mere →
Forskeren: Odsherred er blevet rockstjerner
Lederen: Godt for kerneopgaven at se den fra andre vinkler Som leder har Tina Balsig for øje, at produktionen ikke skal gå ned i en firedages arbejdsuge, men hun ser positivt på, at medarbejderne nu arbejder opgavestyret frem for tidsstyret. Firedagesugen har givet værdifulde muligheder for at se på rutiner ...
Læs mere →