SENESTE
NYT
Forskeren: Odsherred er blevet rockstjerner
Lederen: Godt for kerneopgaven at se den fra andre vinkler Som leder har Tina Balsig for øje, at produktionen ikke skal gå ned i en firedages arbejdsuge, men hun ser positivt på, at medarbejderne nu arbejder opgavestyret frem for tidsstyret. Firedagesugen har givet værdifulde muligheder for at se på rutiner ...
Læs mere →
Integritet som leder kræver mod
Som leder skal du have integritet for at sikre følgeskab og opbakning til din ledelse. Mod som leder er forudsætningen for din integritet, og tillid er dens benzin, argumenterer to eksperter i ledelse. Af Camilla Wang og Karsten Mellon Integritet opfattes som væsentlig i lederskabet, når vi kaster et blik ...
Læs mere →
De mange dilemmaer kom bag på mig
Som ny leder på UC Syd ville Charline Amdisen Bossen gerne have vidst mere om de forandringsprocesser og krydspres, hun kom til at stå i, for at føle sig bedre klædt på til at håndtere dem. Af journalist Annette Aggerbeck // Foto: Anne Christine Amdisen Bossen – Jeg ville gerne ...
Læs mere →
Afdelingsleder Annette Kaad: Min selvsikkerhed er vokset med erfaringen
Det kan endda være en fordel, at kvindelige ledere starter stille og roligt, fordi min erfaring er, at man vokser med opgaven, mener afdelingsleder Annette Kaad, der opfordrer kvindelige lederkollegaer til at gøre som mændene: Åbn munden og sig, hvad du tænker!
Læs mere →
Kvinders selvtillid i lederjobbet vokser med alderen
I begyndelsen af karrieren ligger kvinders selvtillid i lederjobbet lavere end mændenes, men de ender med at overhale deres mandlige kolleger, viser tal. Dog er det ærgerligt, at den voksende selvtillid endnu ikke udmønter sig i flere kvindelige topledere, mener erhvervspsykolog.
Læs mere →
Ekspert: Kvinder ekskluderes fra topjobs
De uformelle strukturer i en organisation rummer mekanismer og vanetænkning, som ubevidst ekskluderer kvinder fra topjobs. Det vurderer international ekspert i køn og ligestilling, Charlotte Kierkegaard.
Læs mere →
Ledelse i en digitalt forurenet verden: Skab sunde vaner og sørg for mange små pauser
De seneste 10-15 års massive digitale udvikling påvirker vores biologiske, psykologiske og sociale behov markant, viser både undersøgelser og erfaringer fra praksis. Så hvordan håndterer du som leder bedst de mulige skadesvirkninger hos dine medarbejdere? Hør speciallægen og digital bestsellerforfatters bud.
Læs mere →
Et godt ledelsestip: Nu holder Vejen Jobcenter mere effektive møder
Ledergruppen på Vejen Jobcenter har kunnet fjerne adskillige møder fra deres kalender. Med hjælp fra en forsker er møderne blevet kortere, mere effektive og samtidig mere kreative og grundige i beslutningsprocesserne.
Læs mere →