udgives i samarbejde mellem

Mærke: Psykologisk tryghed

Leder du efter psykologisk tryghed? 

Hvis du leder efter psykologisk tryghed, kommer du til at lede længe. Psykologisk tryghed skal skabes, så du finder den først, når du selv går foran og skaber de rammer og rum, hvor psykologisk tryghed kan opstå og trives. For psykologisk tryghed er ikke noget, man leder efter, men noget man lever efter.

Læs mere »
Ledere bør frygte tavse medarbejdere

Ledere bør frygte tavse medarbejdere

Den vildeste løsning på at skabe et værdigt møde og samarbejde mellem borgeren og de ansatte i velfærdsinstitutionerne koster stort set ingen penge og kræver ikke strukturændringer, reformer eller nye

Læs mere »
Scroll to Top