udgives i samarbejde mellem

Mærke: medinddragelse

Afdelingsleder: Vi laver cirkelformede, letopløselige strukturer

Tillidsbaseret ledelse på steroider

Kerneopgaven struktureret i midlertidige cirkler med deltagere, som har direkte berøring med en given udfordring, og som klør på med nye løsninger, indtil den er løst. Så opløses cirklen, og

Læs mere »
Scroll to Top