Kend dit teams motivationstyper

Medarbejdere motiveres vidt forskelligt, viser Helle Hedegaard Heins nyeste motivationsforskning, som opdeler medarbejderne i fire arketyper. To af typerne har svært ved at holde dampen oppe på det moderne arbejdsmarked, og det er gavnlig viden for lederen, som risikerer kun … Fortsættes

Det, vi siger, er det, vi gør

Det, vi siger, er det, vi gør

Forståelse, engagement og handling er tre trin, der hjælper dig som leder med at navigere i medarbejdernes reaktioner på nye strategiske initiativer og dermed styre både mennesker og processer i mål.

Folkemøde: Sådan holder vi balancen som ledere

Folkemøde: Sådan holder vi balancen som ledere

Politikerne skal holde fingrene fra ledelsesrummet. Lederne skal med et strategisk blik turde eksperimentere. Og finde modet til at sige fra, når autenticiteten udfordres. Lyt med fra Offentlig Ledelses Folkemødedebat, som fik fint besøg af Ledelseskommissionen.

Ledelse i det digitale Danmark

Folkemøde: Ledelse i d-land

Den digitale tsunamibølge ruller ind over Danmark 3.0 og fyldte også i mange ledelsesdebatter på Folkemødet. For hvis it-kræfterne skal bruges klogt til velstand og vækst, kræver det modige ledere, som både kan være tæt på og tænke fremad, var … Fortsættes

Linedans for ledere

Folkemødedebat: Linedans for ledere

– tre samtaler om at holde balancen som velfærdsleder. Offentlig Ledelse inviterer til debat på Folkemødet med ledersektionsformændene, partileder Morten Østergaard, ledelsesforsker Klaus Majgaard og erhvervspsykolog Stig Kjerulf.